Семинар: Обязательная аттестация рабочих мест в организации в 2012 году

1. Изменения в Федеральном законе "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях" № 300 от 06.11.2011 г 2. Приказ Минзравсоцразвития № 342 н от 26.04.2011 "Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" 3. Требования Трудового Кодекса РФ, предъявляемые к охране труда на производстве. 4. Подготовка организации к проведению аттестации рабочих мест. - локальные акты и приказы в организации, необходимые для проведения аттестации рабочих мест; какие рабочие места подлежат обязательной аттестации; - нужно ли создавать аттестационную комиссию; - в каких случаях аттестационная комиссия может принять мотивированое решение об отказе проведения измерений и оценок факторов рабочей среды; - функции аттестационной комиссии. 5. Порядок проведения аттестации рабочих мест: - оценка соответствия условий труда гигиеническим нормативам; - оценка травмоопасности рабочих мест; - оценка обеспеченности работников СИЗ; - комплексная оценка условий труда на рабочих местах. 6. Требования, предъявляемые к аттестующей организации: - аккредитация организации; - организация, проводящая аттестацию должна быть неаффилированым лицом по отношению к работодателю. Ответственность сторон, участвующих в аттестации рабочих мест. - результаты проведения аттестации. 7. Обязанности работодателя по результатам аттестации рабочих мест. 8. Отчетность предприятий перед контролирующими органами о результатах проведения аттестации рабочих мест. - обязательные отчеты в ФСС с 1 января 2012 года. 9. Сроки проведения аттестации. Аттестация каждого рабочего места должна проходить не реже 1 раза в 5 лет. 10. Административная ответственность работодател
Всем участникам семинара выдается Свидетельство и комплект информационно-справочных материалов по тематике семинара