 |
www.RuSeminars.ru |
Семинар: Кадровая безопасность компании. Практические рекомендации |
Код семинара: 208 |
|
Семинар ведет:
Программа семинара:
Ваши сотрудники являются не только основным активом предприятий, но и главным источником риска. Кадровая безопасность - это система, комплекс мер по предотвращению рисков и опасностей, связанных с персоналом, его деятельностью и интеллектуальным потенциалом. Невнимание к проблемам кадровой безопасности способно поставить любую компанию на грань разорения
Аудитория, на которую рассчитан семинар:
сотрудники кадровых аппаратов;
менеджеры среднего и высшего звена, связанные с кадровой работой;
менеджеры среднего и высшего звена, связанные с конфиденциальной информацией компании;
сотрудники Служб безопасности и иных структур по безопасности
Цель семинара: формирование у слушателей целостных знаний и умений по организации кадровой работы в компании с целью обеспечения безопасности компании
В программе:
Роль и место кадровой безопасности в системе безопасности компании
Объекты и субъекты, цели и задачи обеспечения безопасности компании
Цели и задачи обеспечения безопасности компании
Основные виды угроз интересам компании
Средства обеспечения безопасности компании
Принципы организации и функционирования системы безопасности компании
Роль и место кадровой безопасности в системе безопасности компании
Основные виды угроз интересам компании. Внутренние и внешние угрозы кадровой
безопасности
Задачи кадровых аппаратов по созданию и функционированию системы безопасности компании
Порядок взаимодействия кадровых аппаратов со Службой безопасности компании
Правила взаимодействия кадровых аппаратов с руководством компании по вопросам кадровой безопасности
Правила взаимодействия кадровых аппаратов с сотрудниками компании по вопросам кадровой безопасности
Конфиденциальная информация в компании и ответственность за ее разглашение
Нормативные правовые акты Российской Федерации по определению понятия “конфиденциальная информация” и “коммерческая тайна». Федеральный закон «О коммерческой тайне»
Составление и применение перечня сведений, составляющих коммерческую тайну компании. Рекомендуемая информация, которая должна составлять коммерческую тайну компании
Источники конфиденциальной информации. Комплекс мер по защите конфиденциальной информации. Правила защиты коммерческой тайны в договорной работе
Виды ответственности за разглашение коммерческой тайны, а также за незаконное получение информации
Коммерческая тайна и правоохранительные органы: возможность получения конфиденциальной информации органами, осуществляющими оперативно-розыскные мероприятия; правила, которые должны соблюдаться сотрудниками органов и сотрудниками компании
Различные способы воздействия (влияния) на сотрудников компании. Возможные приемы получения информации с использованием «человеческого фактора»
Возможные мотивы и сценарии воздействия на сотрудников компании с целью получения конфиденциальной информации. Различные этапы и подходы в процессе воздействия
Сотрудники, наиболее пригодные для воздействия. Проведение профилактических мероприятий по выявлению сотрудников, составляющих «группы риска». Возможные приемы проверки и способы удержания сотрудников, подвергшихся воздействию
Рекомендации по противодействию вербовкам и агентурным контактам
Организация кадровой работы с целью обеспечения безопасности компании
Принципы и правила кадровой работы, направленные на обеспечение безопасности компании
Способы проверки при отборе кандидатов для работы в компании: проверка анкетных и автобиографических данных, сбор информации о кандидате на работу, взаимодействие с другими организациями при проверке кандидата, использование помощи психолога, использование полиграфа, анализ графологии при приеме на работу
Зависимость безопасности компании от уровня лояльности сотрудников. Различные варианты создания стимулов и мотивирующих факторов, направленных на усиление лояльности. Перечень растровых признаков опасности (возможной нелояльности у сотрудников компании)
Правила работы с увольняющимися сотрудниками, имевшими доступ к конфиденциальной информации
Создание системы персональной ответственности сотрудников компании
Документальное сопровождение работы с персоналом
Информационная поддержка работы кадровых аппаратов
Информационные системы, базы данных поддержки кадровых аппаратов - составная часть кадровой безопасности компании
Автоматизированная кадровая информационная система. Автоматизированная информационно-аналитическая система Назначение, принципы построения, функциональные возможности
Круглый стол, дискуссии, ответы на вопросы
|
Этот семинар имеет активных дат: 1. Чтобы познее быстро вернуться к этому семинару, Вы можете воспользоваться поиском, указав код семинара. Код семинара: 208 Ссылка на этот семинар: <a href="http://www.ruseminars.ru/seminars/seminar_208.html">Семинар: Кадровая безопасность компании. Практические рекомендации</a> |
www.RuSeminars.ru · ©2012, Все права защищены.