Профессиональный коуч, консультант в области кадрового менеджмента, эксперт в области трудового права.
Опыт работы в качестве эксперта трудовых отношений в крупных международных компаний более 10 лет:
Руководитель отдела персонала, ООО «Катерпиллар»
Руководитель отдела персонала, ООО «Эмерсон»
Руководитель отдела кадров, «Рэйтеон Текникал Сервисез Компани»
Менеджер по кадрам «Эн-Си-Эйч Эдвайзорс»
Профессиональный опыт:
С 2004 года преподаватель-консультант программ:
«Трудовое право», «Кадровое делопроизводство» в ГУУ, МИРБИС, ГАСИС, ИЭК
«Сложные случаи трудового законодательства для руководителя» в ИЭК (программа МВА)
«Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство для бухгалтера» Русская Школа Управления
2004-2005- Семинары «Новые поправки к ТК РФ», «Готовимся к аудиту ГИТ»
2007 – участие в проектах «Евроменеджмент» по аудиту кадровой документации на предмет соответствия трудовому законодательству РФ.
Публикации:
«Диагностика системы мотивации в компании. Пошаговая инструкция» (журнал «Новый менеджмент»)
«Корпоративный кодекс в играх и упражнениях» (журнал «Управление компанией»)
«Как сделать компенсационный пакет более привлекательным» (журнал «Генеральный директор»)
«Кто научит быть магистром: портрет преподавателя МВА», «Система адаптации, делаем работу над ошибками» (журнал «Кадровое дело»)
«Современная должностная инструкция. Современный формат: «фильтр корпоративной культуры, инструмент личной эффективности» (журнал «Кадры предприятия»)
«Медиация против конфликтов» (журнал «Справочник управления персоналом»)
«Адаптация в новой компании» (журнал «Деловой Подольск»)
Образование:
2006-2009 Среднерусский университет, Юриспруденция (специализация – Трудовое право)
2001 – Управление персоналом (переподготовка), ГАСИС
1994-1995 – California State University, Northridge (США), personnel administration